Beneficios del SENA  

Estímulos e incentivos

Son beneficios y distinciones que se otorgan a los aprendices, como reconocimiento o valoración a actuaciones meritorias o logros sobresalientes obtenidos en los ámbitos del aprendizaje, actitudinal, investigativo  o profesional

Apoyo y Sostenimiento.

La finalidad de apoyo de sostenimiento es que se pueda cubrir gastos básicos y necesarios para el aprendiz gastos como seguro de elementos y transporte y vestuario.

Este periodo se hace en un periodo promedio de cada año siempre que se cuenten con la disponibilidad de recursos.
 

Bienestar

En la parte de bienestar nosotros vemos mucho sobre que una de las cables fundamentales para que tengamos éxito profesional es tener tranquilidad y bienestar con el ser y ello se puede lograr de muchas formas recreación
y deporte libre esparcimiento formación integral.

La misión del Bienestar de los Aprendices se orienta hacia el establecimiento de nuevos ambientes formativos y de estrategias que contribuyen a elevar la calidad de vida de los aprendices, a la satisfacción de sus necesidades humanas fundamentales durante su permanencia en el SENA.

Ofrece a los estudiantes asesoría y acompañamiento para la formulación y ejecución de proyectos productivos.

Contrato de aprendizaje 

Para los aprendices SENA, esta es una muy beneficiosa garantía para tener un patrocinio desde la etapa de formación y adquirir experiencia laboral y con ella, los contratos de aprendizaje se trata de personal estudiantil muy bien calificado con la capacidad innovadoras y con manejo de nuevas y altas tecnología que son dispensables en el mercado nacional.

Servicio Público de Empleo

Portal que facilitar y mejorar las condiciones de intermediarios entre las personas que buscan empleo y las empresas que buscan los candidatos. Estos servicios se basan en los convenios que Colombia a ratificado con la organización internacional de trabajo.